Durch die Globalisierung verstärkt sich die Kommunikation und Interaktion im beruflichen Alltag. Häufig kommt es zu Teamzusammensetzung mit Teilnehmern aus verschiedenen Ländern, Kulturen und Sprachen oder zur Entsendung von Mitarbeitern und Führungskräften in andere Länder und Kulturkreise. Um in diesen Situationen Konflikte zu lösen, Missverständnisse zu vermeiden und den Alltag zu erleichtern, werden interkulturelle Trainer eingeschaltet. Interkulturelle Trainings setzen dort an und haben das Ziel jedem Teilnehmer und den Unternehmen, den beruflichen und privaten Alltag zu erleichtern.
Wir bieten Ihnen situationsspezifische Trainings an. Jedes Training besteht aus mehreren Modulen. Zu gewissen Basismodulen werden je nach Schwerpunkt des Trainings verschiedene Schwerpunktmodule gesetzt. Alle Trainings werden interaktiv und multimedial gestaltet und ermöglichen es jedem Teilnehmer, seine individuellen Trainingsziele zu erreichen. Unsere interkulturellen Trainings werden je nach Situation für Gruppen, als auch als 1-zu-1 Training für chinesische und deutsche Führungskräfte angeboten.
Am Ende der Trainings sind Sie und ihre Teammitglieder in der Lage kulturelle Differenzen zu überwinden und die Leistungsfähigkeiten aller Teilnehmenden optimal zu nutzen. Unsere Trainings vermitteln nachhaltig Kompetenzen und fundamentale Qualifikationen in den verschiedensten Bereichen, die weit über den Standardtipps liegen. Diese sind u.a. der Umgang mit internationalen Geschäftspartnern, Hintergrundwissen aus eigener Erfahrung zur Denk- und Arbeitsweise chinesischer Mitarbeiter und Verhaltenstraining im beruflichen Kontext.
Deutsche Führungskräfte
China-Expertise hat für zahlreiche Szenarios maßgeschneiderte Trainings – Egal ob Sie als eine deutsche C-Level Führungskraft oder als Abteilungsverantwortlicher mit internationalen Mitarbeitern tätig sind, oder auch als Expat nach China entsendet werden, um dort eine neue Position wahrzunehmen. Auch bei der Leitung von internationalen Projekten, bei denen Kommunikation unter anderem virtuell stattfindet, sind interkulturelle Trainings essentiell.
Unsere Experten besitzen Erfahrung mit verschiedensten Trainings dieser Art. Wir bereiten Ihre interkulturellen Trainings ganz nach Ihren Zielvorstellungen und Ihrem konkreten Kontext vor. In den interkulturellen Trainings bekommen Sie einen Überblick über chinesische Werte, Kulturelemente und Denkweisen, sowie Tabus und Kommunikations- und Verhaltensregeln. Zudem liefern wir kulturelle Hintergründe zu diesen Eigenschaften und Verhaltensweisen, welche in Diskussionen und Fragerunden vertieft werden.
Mögliche Themen:
Internationale Führung, interkulturelle Führung, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung
Chinesische Führungskräfte
Für chinesische Führungskräfte in deutschen Firmen gibt es enorme Herausforderungen: Unterschiedliche Werte verursachen unterschiedliche Erwartungen, Wahrnehmungen sowie Verhaltensweisen. Nicht häufig geht dies mit einer höheren psychischen Belastung auf Seiten der chinesischen Führungskraft einher. Daher ist es für deutsche Arbeitgeber wichtig, ihre chinesischen Führungskräfte auf den Kulturwechsel vorzubereiten.
China-Expertise bereiten das Training nach Ihren Anforderungen vor und bringt Ihnen im Laufe des Trainings in interaktiver Form, Unterschiede im Wertesystem, der Arbeitsweise sowie der Wahrnehmung in Zusammenarbeit mit deutschen Kollegen oder Mitarbeitern bei.
Mögliche Themen:
Arbeitskultur in Deutschland, Führung in Deutschland, interkulturelle Kommunikationskompetenz, Deutsche Mentalität und Werte
Internationale Teams
In einem internationalen Team ist ein einheitliches Verständnis über Teamarbeit, Kommunikation und Umgang mit Konflikt wichtig. Nur so können Unterschiede und Differenzen erfolgreich überwunden werden, gemeinsam Spielregeln der Zusammenarbeit gestaltet und die Entwicklung von gegenseitigem Vertrauen gefördert werden.
Die von China Expertise durchgeführten Trainings, vermitteln interaktiv und angenehm Wissen und Kompetenzen, so dass das internationale Team stärker und erfolgreicher auftritt als zuvor.