Coaching

Um besondere und exzellente Leistung abzurufen, muss sowohl jede anspruchsvolle berufliche, als auch jede private Herausforderung gemeistert werden. Wir coachen deutsche und chinesische Führungskräfte und Mitarbeiter. Dabei richten wir uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen, analysieren gemeinsam Ihre Situation und helfen Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Für unterschiedliche Szenarien setzen wir spezifische Schwerpunkte und erarbeiten Lösungen für unsere Klienten.

Einzelcoaching

In unseren Einzelcoachings arbeiten wir individuell, entwickeln zusammen mit unserem Coachee situationsspezifische Lösungen und verhelfen unseren Klienten zu beruflichen und privatem Erfolg. Der 1-zu-1 Coachingprozess widmet sich der Zielklärung für unsere Klienten. Wir begleiten unsere Coachees im Entwicklungsprozess über die … weiterlesen

Teamcoaching

Häufig kommt es zu Teamzusammensetzung mit Teilnehmern aus verschiedenen Ländern, Kulturen und Sprachen. Manchmal sind nicht alle Mitglieder am selben Ort, halten sich in unterschiedlichen Zeitzonen und Kulturkreisen auf mit der Folge, dass die Kommunikation mangelhaft ist und Konflikte entstehen. … weiterlesen

Arbeitsweise

Die Arbeitsweise von China-Expertise zeichnet sich durch eine Kombination von Praxiserfahrung und systemischen Coachings aus. Durch diese Kombination erreichen wir ein optimales Coaching für unsere Klienten und können nachhaltige Lösungen finden. Praxiserfahrung Durch mehrjährige Arbeitserfahrung in China und Deutschland in … weiterlesen

Für weitere individuelle Lösungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an.

Motto

Wie Wasser zu sein, ist die größte Tugend.(Shang Shan Ruo Shui) – Lao Zi

Genau wie Wasser gibt es immer Veränderungen im Leben. Es gibt keine eine feste Form für immer. Diese Veränderungen können groß aber auch klein sein. Proaktiv eine Veränderung zu führen ist erfolgreicher als nur zu reagieren. Dabei ist entscheidend, dass wir wissen, was für uns im Leben wichtig ist.

 

Individuelles Coaching für deutsche Führungskräfte

  • die ersten 100 Tage – Coaching
  • Umgang mit versteckten und offenen Konflikten
  • Nutzen von Ritualen, Netzwerken und Communities
  • Entsendungsziele und Führungsambitionen
  • chinesische Business-Kultur
  • erfolgreiche Zusammenarbeit mit chinesischen Kollegen
  • erfolgreiche Führung chinesischer Mitarbeiter
  • vereinbaren von Beruf und Privatleben
  • erfolgreiche Kooperation mit chinesischen Geschäftspartnern
  • Verhandlung mit Chinesen
  • Change Management in China

Individuelles Coaching für chinesische und internationale Führungskräfte

  • die ersten 100 Tage – Coaching 在下一个领导岗位的第一个100 天
  • internationales Karriere-Coaching 跨国际及跨文化事业发展
  • Crosscultural Leadership 跨国际及跨文化领导力
  • authentische Kommunikation und Auftreten 真诚地交流和风范
  • Lebensziele und Führungsambitionen 人生目标和领导志气
  • Wertefundament für Führung 领导力的价值根底
  • Delegation als wichtiges Führungstool 权利于责任下放
  • Umgang mit versteckten und offenen Konflikten 冲突管理
  • erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Kulturen 成功地对待不同文化
  • Nutzen von Ritualen, Netzwerken und Communities 成功运用礼仪,人际和社交
  • vereinbaren von Beruf und Privatleben 工作生活俩不误
  • erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen 成功地和国际同事合作
  • deutsche Business-Kultur 德国商业文化

Weitere Themen für Coaching können Sie der Rubrik Einzelcoaching entnehmen.